和善于揣摩上意的副总裁罗瑟相比,副总经理奥尔谢就耿直了很多。
他没想那么多,而是从实际出发,认为球队在三号位需要人。
“斯玛特先生,我觉得我们的内线有些臃肿了。我们有兰多夫,卡曼,坎比,还有小乔丹。索顿、PJ-塔克两个球员也是偏内线的前锋。我们应该交易,换一个替补的小前锋才行。黄蜂的总经理有和我联系,想交易拉苏巴特勒,他对我们的选秀权和坎比有兴趣,可以考虑交易,您觉得怎么样斯玛特先生?”
奥尔谢现在向闵聪达提意见,口气可是客气多了。
闵聪达想了想,奥尔谢说的没有问题,球队的三号位是有短板。
索顿作为三号位防守横移问题无法解决,始终是個漏洞。
估计邓利维也和奥尔谢吐槽过,他一向喜欢用锋线群。
但闵聪达肯定不会交易坎比去换拉苏-巴特勒。
那样的话球队阵容不就更均衡,更强了吗?
维持现状就可以了,不能补强。
但奥尔谢提出的意见合情合理,闵聪达觉得还是要找个理由回绝他才行。
人家都这么客气了,中国人除了讲究低调谦逊外,也讲究礼尚往来,伸手不打笑脸人。
你以前对我咋咋呼呼的不客气,三天两头这这那那的,我肯定不给你好脸子。
现在对我客气了,那我自然对你也客气点,我就是这么公平公正。
闵聪达道:“现在球队阵容稳定,坎比也有作用。小乔丹太年轻了,不要轻易动我们的阵容。至于小前锋位置嘛……到时候选秀来解决这个问题吧。”
好家伙,闵聪达直接一杆子戳选秀去了。
奥尔谢知道,这个赛季他真的要没啥事可干了。
阵容一动不动,不交易,不裁员,那制服组还能干嘛呢?
球员的休赛期是制服组的比赛日,现在到了球员比赛日,制服组就休息呗。
其实,快船的制服组早就该休息休息了,他们少做点操作,就是对球队最大的贡献。
奥尔谢选择躺平,把接下来的工作重心早早的转移到选秀上。
每年新赛季开始,球探工作组就会满世界跑,观察那些年轻球员,为未来做准备。
奥尔谢汇报完了,闵聪达指向瑞切莱,道:“瑞切莱,媒体那边有什么消息吗?有什么我们球队的负面新闻?”
瑞切莱推了推眼镜,道:“呃…那个,负面新闻,最大的负面新闻当然是您了。”
“嗯?”
“您因为在对阵黄蜂队的比赛中辱骂裁判而被联盟罚款两万美元。”
“哦,你说错了,这是正面新闻。还有,我们的球迷工作是不是有待加强?”
“是的,您说的没错,球迷工作有待加强。我们准备下周六举办一个社区球迷活动,来加强快船在社区的影响力。”
闵聪达听到瑞切莱的建议,眉头一皱,连连摇头。
快船在洛杉矶影响力越来越大,这还得了?
这场都爆满了,以后呢?难道要和湖人分庭抗礼,这可不是他想看到的。