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第二百五十三章 收手吧斯玛特(2/2)

因为两人已经签订了备忘录,木已成舟,想毁约系统也不允许了。

签约现场的阵仗就把闵聪达给吓了一跳,大量的记者蜂拥而至。

这些都不是瑞切莱花钱请的,而是野狗闻到屎味,主动凑过来的。

坎耶-韦斯特再见到闵聪达时,换上了一套非常花哨的西装:一半红色一半蓝色。

我靠,这就是快船队的配色啊,这么吸引眼球,你是蝙蝠侠里的双面人?

记者们相机咔咔咔不停,流量又蹭蹭的来。

“斯玛特先生,我以新的身份重新与您认识一下。坎耶-韦斯特,未来著名的设计师。”

闵聪达尽量保持微笑,和他握手,走完了整个签约流程,还接受了记者的采访。

不管他怎么安慰自己,他都知道,这件事绝壁闹大发了。

推特上对于这件事出现了大量评论转发。

什么我上我也行,史上最好挣的250万美元,PS技术在设计界运用达到巅峰的一次案例,如果其他球队的LOGO也进行颜色对换会是什么情况等等。

都不用快船花钱进行营销,网友们自发组织起来搞话题搞热度。

至于快船球衣的设计?还设计什么啊,把颜色对调一下就行了。

新的地板,新的球衣,简单PS一下就可以,都不用开新模具。

而坎耶在拿到设计费后并没有就此收手,他开始为快船LOGO进行高密度的营销轰炸。

拿了250万美元的他是真干活啊。

身为炒作高手的他,从9月一直到新赛季训练营开始,一个月的时间。

每隔一段时间就要拿快船的球衣、新LOGO出来展现一下,带一带热度。

在他洛杉矶的家中,他在院子里用油漆刷了一个快船的新LOGO。

他还将家中很多带有颜色的东西,都进行了颜色置换。

作为配合,阿迪达斯想到一个创意,出了一款紫金配色的凯尔特人球衣,和翠绿配色的湖人球衣,将这种行为艺术在新赛季开始前带到了高潮。

毫无疑问,快船的这次LOGO征集操作,将作为营销工作的经典案例记入教科书中,被以后的营销大师们反复学习。

这次“精彩”的LOGO营销,让新赛季开始前,快船队的球衣周边销量飙升至全联盟第一的位置。

光9月到10月,一个多月的时间,就给快船带来了300多万美元的分成收入。

未来这个收入还将进一步增加,因为坎耶还没有放大招呢,他给快船设计的新球衣、球鞋还在酝酿之中。

光是这一个多月的周边收入,已经将花出去的250万美元全收回来了,还赚不少。

面对属下的崇敬,其他球队总经理的妒忌,球员们的钦佩,闵聪达只有一个想法:

“收手吧,斯玛特,别再投资了,真亏不动。”

幸好,到了10月初,新赛季要开始了。

闵聪达可以把精力重新投入到阵容打造当中!

他的信心又回来了,这个赛季一定要打造一个糟糕的快船队。

“投资我不行,打造球队我还不行吗?”

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