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第四百零七章 做教练的好处(2/2)

第一个到第五个犯规,每个罚款2000美元。

第六个到第十个犯规,每个3000美元。

第十一个到第十五个犯规,每个4000美元。

第十六个个技犯,罚款5000美金,另外禁赛一场。

第十六个往后,每个罚款5000美金,每两个还要禁赛一场(即第18个、20个、22个都会追加禁赛一场,以此类推)

闵聪达给自己算了笔账,一个赛季82场比赛,如果他将技术犯规数拉满,就是每场都两个犯规被罚出场。

那他将要被罚款21万5000美元,折合人民币160多万,并且将因为禁赛而缺席33场常规赛。

当然,闵聪达知道不可能场场两个技术犯规,那就太过分了。

但超过16个是一定要的,16个技术犯规犯满,就是50000美元。

这么一想,今年因为赛程缩水导致的输球数变少,从而输球工资不足的局面,可以得到缓解了。

上个赛季快船只输了35场,闵聪达只拿到70000美元的输球工资。

收入全靠联盟的罚款和苹果股票分红撑着。

就这,他目前的存款也不够在洛杉矶市中心买房。

大城市高房价对工薪阶层实在太不友好了。

闵聪达看似为快船工作,双职位双薪水。

实际上他在给系统打工,系统这个老抠就这点钱让闵聪达惨淡经营。

像邓利维、科尔这种主教练就不说了,一年几百万美元。

助理教练少说也是几十万美元的年薪。..

杰夫-鲍尔专门请来的投篮教练,开价都是一年一百万美元。

想到自己干活儿不少,工资那么难挣,闵聪达哪有什么工作热情。

反正他做主教练就是为了摆烂的,成为主教练训练第一天上午就迟到。

打电话过来,让史蒂夫-科尔主持球队训练,他中午过来吃饭。

吃过午饭,下午球队进行全队战术磨合训练,闵聪达全程围观。

所有的训练内容都是科尔、金休斯等人带领,闵聪达一言不发。

训练结束后,按理要开教练工作组例会,总结今天训练的成果,安排明天的训练计划。

因为夏季联赛、季前赛被取消,1月10号直接开始常规赛,所以训练安排的很密集,量也很大。

结果,闵聪达说:“大家都很累了,别开会,回家休息!”

就要求所有人离开训练馆,甚至不允许库里、哈登等人加练。

各队都紧锣密鼓进行训练,只有快船一副三天打鱼两天晒网的样子。

新加盟球队的老将费舍尔很不解,问科尔:“快船的训练一直这样松松垮垮的吗?”

科尔道:“呃…不是的,斯玛特应该是想大家好好休息吧。”

“可是我们都多休息半年了。”

“相信斯玛特,快船一向都是慢热。”

从前两个赛季的表现来看,快船的确慢热,总是在赛季中后期发力。

其实原因很简单,因为闵聪达总是在赛季前期整幺蛾子。

结果到了中后期,球队惯性太大刹不住车了,就成了现在这样。

本赛季闵聪达决定,从赛季刚开始就踩刹车,就不信了,球队还能好!

时间一转眼到了1月10号,快船的揭幕战和上个赛季一样,还是打开拓者。

只不过这次是客场挑战开拓者,闵聪达和全队一起飞往波特兰。

一个赛季过去,闵聪达想正好通过开拓者检验一下,现在的快船到底是个什么水平。

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