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第五百三十二章 甚至还赚钱了(2/2)

说他想看一看这座总冠军奖杯,他在训练中心附近已经等候多时了。

一日夫妻百日恩,谢莉没有拒绝斯特林的请求,她丈夫毕竟在篮球上投入了30年的心血。

一事无成,到了离开老板的位置,球队却拿到了总冠军,这种心情常人很难理解。

闵聪达对斯特林还是有些抱一丝的,毕竟是他背后使坏把斯特林搞了下来。

他心想:“这个冠军,肯定是对我恶行的一种报应吧!做人还是不能昧着良心啊,毕竟斯特林对我还是不错的。”

斯特林来到陈列室,看到放在陈列室内,孤零零的总冠军奖杯,心中五味杂陈。

30年,30年时间,终于迎来一座分量最重的奖杯,但已经和他没有关系了。

在闵聪达来之前,快船连一面常规赛分区冠军的锦旗都没有。

注意,不是东西部冠军的锦旗,而是常规赛分区第一名的锦旗。

所谓的分区,就是快船所在的太平洋赛区,有湖人、太阳、国王、勇士这些球队。

每年常规赛几个分区都会进行排名,来确定常规赛东西部排名。

比如06年,小牛和马刺一个63胜一个60胜,按理说是西部第一、第二。

但因为同处西南赛区,赛区头名才能排前三,所以小牛排到了西部第四打灰熊,半决赛就和马刺死磕。

所以这个分区第一,在某段时间内是有一定意义的,后来这个规则太脑残就被修改了。

如果一个球队实在没什么荣誉可以拿这个第一名秀一面旗。

湖人这样的豪门肯定是看不上的,常规赛分区第一如果还要秀旗的话,斯坦普斯中心天花板真是遮天蔽日了。

而太阳虽然没拿过总冠军,但有两个西部冠军,还多次拿到常规赛冠军,出过MVP,荣誉是拿得出手的。

至于国王、勇士,都是祖上阔过,有总冠军在手的球队。

只有快船,闵聪达到来之前,联盟数一数二的可怜虫。

连个太平洋分区冠军的旗帜都没有。

像山猫、黄蜂、灰熊、森林狼这样的队伍,虽然烂,但进联盟时间短,可以说缺乏底蕴。

快船1971年进入联盟,至今已经40年了,可以说是颗粒无收。

在09年之前,快船队史唯一拿得出手的球员是当初布法罗勇敢者队的鲍勃-麦卡杜。

1973年的榜眼秀,1975年拿到了常规赛MVP,是快船历史上唯一的常规赛MVP。

NBA但凡能拿常规赛MVP的球员,都是巨星级别的,毕竟这是分量非常重的一个奖项。

可是麦卡杜因为出身快船,在1996年人情世故的50大巨星评选中,竟然没有入围。

成为了NBA1996年之前的常规赛MVP中唯一一个没有入选50大的,成为了NBA奖项评选的一大遗憾。

要知道,麦卡杜还拿过得分王呢,手上也不缺总冠军戒指。

像戴夫-宾、马拉维奇这种都能入选50大,麦卡杜却没有。

只能说,快船势力在NBA实在太过弱小,麦卡杜但凡是凯尔特人或者在湖人、尼克斯拿MVP,五十大绝对跑不了的。

到了2006年,媒体才对50大进行增补,补到60大,将麦卡杜算入其中。

可官方并没有进行全面的宣传,估计要等到新的周年,快船才能有一个招牌球星载入史册了。

不过随着闵聪达在09年选中库里,12年拿到总冠军,快船已经开启新时代了。

唐纳德-斯特林将柜子里的奖杯拿出来,用微微颤抖的双手摸了摸,让前妻给自己拍了张照片。

他皱巴巴的老脸上露出了孩子一样的笑容。

对这位已经70多岁的老人来说,有生之年能摸到总冠军奖杯,也是一种莫大的幸运与快乐。

“斯特林先生,因为本赛季前半段您依旧是快船的老板,所以这个总冠军也有您的一份。我们打造的总冠军戒指中,也会有你的。”

闵聪达和斯特林说道,他决定快船的这枚总冠军戒指要足够的豪华,要令人印象深刻,当然最重要的是要花更多的钱。

斯特林对此感到心满意足,他握了握闵聪达的手,道:“谢谢,谢谢你斯玛特,你是最好的总经理。”

这话让闵聪达感到很是羞愧,操劳了三年,球队没破产,拿了个总冠军!

这反向操作能力真的是逆天!必须好好的反思一下。

之后几天时间,闵聪达真的就在家好好反思,反思自己上任以来做过的一系列错误决策。

这不反思不要紧,一反思,全他妈都是错误的决策!

远在中国的范辰还给闵聪达发来祝贺短信,同时给闵聪达看了一个狗扑帖子。

帖子里整理了闵聪达三年来的各种操作,从09年选秀大会选库里开始,到留下兰多夫,包括后面卡曼换小加索尔,戈登换哈登,选秀拿下乔治、伦纳德,等等一系列操作,都可谓神来之笔,被夸上了天。

在帖子的最后,还高度赞扬了闵聪达经营球队的战略思路。

“在所有人都不看好快船,快船每一笔交易、选秀都被质疑的情况下,斯玛特-闵用坚定的意志和英明的决断力告诉大众,他的选择才是正确的。正如一位伟人所说,为了进攻而防御,为了前进而后退,为了向正面而走侧面,为了走直路而走弯路,天下的事并不以你的意志为转移,你想这么偏一下子办不到。而斯玛特深谙其中的道理,他用短短三年时间就办到了,他将中国的战略智慧融入到了NBA赛场,由此创造出了奇迹!”

闵聪达看着文章的结尾,泪流满面,问道:“这文章是谁写的?是不是你写的?”

范辰不好意思地回复道:“没错,的确是我写的,但我觉得……”

“别说了,写的很好,下次别写了。”

闵聪达在家反思了整整一周的时间,将自己操作中的各种问题都罗列了出来。

他给自己定了几个行动方针:

第一、坚决不再插手球队选秀事务,完全交给管理层去处理。

第二、在球队交易上,坚持能不交易就不交易的原则,应续尽续,续到不能续为止,把工资空间撑爆。

第三、清除害群之马,像费舍尔这种‘一生之敌’就别再续约了。还有给快船带来巨大商机的林书豪,合同到期放他去更大的市场有所作为吧!

第四、教练工作上,还是让泰伦-卢继续干下去吧,暂时没有开除他的理由。不过科尔这家伙,要想办法让他走人,副作用很大!

第五、将更多精力放在球队经营上,要借助冠军的名头尽可能多的开项目,多花钱,把摊子铺大,越大越好!

第六、制订更为详细的三年计划,计划的主要内容包括三年内建成新球馆,开支上要扩大百分之两百,负债要进一步增加等等……

制定了这几个方针,闵聪达感觉自己的工作又找到了方向!

闵聪达认为,自己三年之所以失败,一个重要毛病就是没有计划。

东一榔头西一棒子,今天觉得要让球队输球,明天觉得要让球队资不抵债。

工作缺乏重心,导致摁下葫芦起了瓢,最后造成今天不可收拾的局面。

整理好的思路和新的工作计划,信心又重新回来了!

闵聪达就是这样打不垮的小强,任何困难都难不倒他。

而就在第六天,星期五的早上,今天快船将要举办全城的夺冠大游行。

这件事从头到尾都是罗瑟操办的,闵聪达没有过问,他接到罗瑟的电话,向他汇报工作情况。

电话接通的第一句,闵聪达就问:“罗瑟,这次夺冠游行花了多少钱?”

罗瑟回道:“没花钱,这次游行我们甚至赚钱了!”

“什么!还赚钱了?”

闵聪达不敢相信自己的耳朵,新赛季的工作还没开展,就要遭遇重创么?

昨天写了一会儿,觉得有点累想睡会儿接着写,结果八点半躺下,第二天九点半才醒。。。阳了以后真的很疲倦。。

(本章完)

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