第二，他有过基层项目负责人的任职经历，更有苏泰的关照。

所以第二个选择他首先就能PASS掉了。

不过许伯安倒也没打算选第一个！

因为当过公司一把手的人，再去上面给人当普通管理层，着实就没什么意思了。

除非他打算一辈子在这个公司行业里混着。

但是显然许伯安不准备这么干。

随着许伯安对盆景世界这个金手指越来越深入的了解，他势必会有更大的更独特的发展。

如果一直在职场上干着，迟早有一天，会生出一些意料不到的问题。

最简单的例子就是他现在在东江二建是实打实的天，时间和空间都比较自由且隐私。

这样的话，对于他的盆景世界的经营和体验，也是比较方便的。

但如果要是去了集团本部工作，做起事来可就没这么方便了，首先在时间上就不自由，空间上也不那么隐私了，工作统筹也多了很多被动。

眼下许伯安最重要的是利用好自己的金手指，因此第一个选项，许伯安也不打算选择。

这样的话，答案呼之欲出了。

电话那头，苏泰见许伯安半晌没有开口，还以为许伯安这边无比的纠结，不知道如何选择的好呢。

苏泰毕竟还是关心许伯安的，当即用一种宽慰的语气的说道：“伯安啊，别紧张，也别烦躁，这事儿也没那么急的，这三两天你想清楚了，跟我说一声就行了。”

许伯安长呼出去一口气，道：“苏大哥，小弟很感谢你的好意，我知道你也都是为我着想，只不过我还是想要多嘴问一句，有没有别的选择了。”

苏泰闻言，顿时一愣。

因为他给许伯安说的这两种选择，已经是在他看来最优的选择了。

许伯安这么问，是什么意思？不相信自己？

苏泰顿时有那么一丝丝的不悦。

还不等他再说话，就听许伯安继续说道：“苏大哥，按理来说，涉及到这样类型的大改革，是不是得有一些退居二线或者干脆退休的方案，例如说什么工龄达到年限，或者是达到其它一些要求就能提前退休或者是内退！是吧？”

听到许伯安说出这样的话，苏泰再一次惊呆了。

许伯安问有没有退休的方案，其想法显而易见。

苏泰忍不住说道：“什么？伯安！你想退了！这事儿你可得想好啊！”

在苏泰的认知中，许伯安眼下正值当打之年，现如今又有着如此好的平台和资源，不继续在职场上干下去，那实在是可惜了。

虽然苏泰也知道许伯安不缺钱，至少有那醒酒液的存在，许伯安压根就如同有个摇钱树！

可是苏泰仍然觉得，工作是实现人生价值的最重要的途径。

尤其是他们这些在领导岗位上待习惯了的人，有时候觉得能往上走走，钱少挣一些都无所谓。

一来能实现自己的人生价值，为公司乃至社会多做一些贡献。

二来不想当将军的士兵不是好士兵，从古至今哪个人不想着要掌天下权啊。

你口中的江山如画，和朕的江山如画，绝对是两个不同的概念！

所以苏泰才完全不理解许伯安为什么会有这样的想法和选择。

许伯安笑了一下，道：“苏大哥，实话和您说吧，我从参加工作到现在也已经十多年了，这还是第一次有这么知心的大哥靠着，说不心动那是假的。

可是这十多年的工地项目干下来，如今小弟这幅身体实在是有些吃不消了，我这次来国外，一方面是休养一下，另外一方面其实也是想放空一下心思，好好地考虑一下自己的未来。”

苏泰点了点头，许伯安说这些话的时候，他的心里也是在思考着许伯安的真实想法。

想要退出，无非是很简单的几个原因，最经典的是某位大佬说的两个，要么钱少，要么干的不顺心。

但是这对如今的许伯安来说都不成立。

经济方面来算，许伯安的薪水收入这方面属实赚的不算少。

工作环境和氛围来说，如今的许伯安上面有靠山，

那么他想要离开，就是更重要的两个原因，第一，身体不允许！第二，有了更好的选择！

许伯安的身体健康方面，公司才刚刚组织过体检，整个公司上下的体检报告苏泰都有所了解，有大问题的管理人员名单中，没有许伯安的名字。

换言之，许伯安的身体还是可以的。

但是想到更好的选择，苏泰却是眼前一亮。

虽然有自己的关照，苏泰能够确保许伯安在本公司内的职场前途一片光明，但是涉及到其他的方面，苏泰也不得不承认，许伯安有更好的选择。

比如说，钱途！

只要许伯安愿意，那个醒酒液的摇钱树，就能给他带来源源不断的财富！

可是如果还在公司继续工作，干兼职创收显然是职场所不允许的，你要是私底下悄***的自己做点儿副职创收，倒是无所谓，但是你要是想大刀阔斧的做大做强，显然不合适。

没道理公司花钱养着你，你不好好工作，反倒是腾出心思和时间来做副业创收赚外快，这在哪儿都说不过去啊！

所以在这种情况下，最好的选择就是离职单干！

虽然苏泰没有猜对原因，但也算是殊途同归的猜的八九不离十了。

无非是苏泰以为许伯安是为了钱，而许伯安则是为了比钱更利害的金手指！

自以为想明白了的苏泰瞬间恍然大悟，也算是理解了许伯安的选择。本章完

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