另一个实习生小王也附和道：“对，我同意陆俊的意见。

我们还可以在店里举办一些咖啡品鉴活动，邀请顾客来体验不同的咖啡文化。”

孙蜜瑶认真地听着，不时点头表示赞同。她转向杜寒，问道：“杜寒，你觉得呢？”

杜寒笑了笑，说道：“我觉得他们的想法很好。

不过，我们还需要考虑成本和市场接受度。毕竟，创新是有风险的。”

孙蜜瑶点了点头，转向实习生们：“你们说得很好，但正如杜寒所说，我们还需要仔细评估这些想法的可行性。

不过，我很高兴看到你们有这样的创意和热情。”

会议结束后，孙蜜瑶和杜寒在办公室里继续讨论。

“蜜瑶，你觉得这些实习生的想法真的可行吗？”杜寒问道。

孙蜜瑶沉思了一会儿，说道：“我觉得他们的想法很有潜力。

我们可以先从小规模的试点开始，看看市场的反应。如果效果好，再逐步推广。”

杜寒点了点头，表示赞同。

几天后，咖啡店推出了一款新的季节限定咖啡——“秋日暖阳”。

这款咖啡以浓郁的焦糖和香草风味为主，搭配上温暖的橙色拉花，吸引了许多顾客的目光。

“老板娘，这款新咖啡真的太好喝了！”一位常客兴奋地说道。

孙蜜瑶笑着回应：“谢谢你的夸奖！这是我们实习生的创意，他们真的很用心。”

孙蜜瑶的决定引起了店内一些老员工的不满，他们认为这些实习生只是临时工，没有权利插手店内的决策。

一天下午，这些老员工聚集在店内的一角，低声议论着。

“老板娘，我觉得你太冒险了，这些实习生他们对咖啡店的了解还没有我们深刻，

怎么可以让他们参与决策呢？”一位老员工谨慎地提出了自己的担忧。