张明瑞回到钱江总部，发现两位小老板都不在，心说自己来的真不是时候。

主心骨这玩意儿，有的时候只道是平常，甚至都感觉不出他们的存在。

一旦没有，立刻显得空荡荡的。

陈晨将晨盾系的权力划分的很明确。

曹子华技术负总责，张明瑞在管理战略上负总责，其他分公司各有领导。

因此当陈晨不在的时候，大事小情都要让张明瑞过目，这让他感觉很头疼。

秦湘一大早就抱来了一大堆文件，全都是需要签署的。

张明瑞看了一个早晨，解决了三分之二，而且是工作质量不高的那种。

就这，秦湘还有些向上管理的意思。

“张总，就只签一下是吗？”

“不然嘞？”

“陈总以前都是会批示意见的。”

“全部吗？”

秦湘的大眼睛可无辜了：“嗯呐”

张明瑞听完一整个的好家伙。

这么多东西，他光是签就很费劲了。

更别说做出批示。

文件里有关于财务的，有关于技术的，还有关于供应链的

问题都不大，但很繁琐。

要是全部作出批示意见，他得干到猴年马月去。

“我找份辞职报告先签了吧。”张明瑞压力大的一批。

“领导你不要灰心，多加加班就好了呀，吃得苦中苦，方为人上人。”

“吃得苦中苦，伺候人上人，我上不了一点。”张明瑞表示怕了。“就这样吧，这些事也不是很复杂，批完了让

“也行，我去通知了。”

原本以为从体系里出来，能稍微躺一下子。

没想到，晨盾也太卷了。

最关键的是这个破逼公司不卷员工，卷领导。

员工五小时工作制，加一分钟班嗷嗷罚款。

领导加班就不一样了，员工不但不心疼，还在旁边当啦啦队。

不过抱怨归抱怨。

张明瑞也知道这就是晨盾一直保持竞争力的原因。

别的公司给员工开千把块的工资，让他们干万把块的活儿。

还天天咋呼着要什么凝聚力，对齐度。

大部分公司都不把员工当人看。

陈晨就不一样了，他顶多把领导不当人看。

张明瑞正在琢磨着晨盾的核心竞争力，忽然薛成英敲门走进了他的办公室。

“薛科长，你是住在晨盾了怎么着？”

“没法子，上面让我负责晨盾这边的保密工作。我现在敢打赌，我对晨盾比你熟。”

薛成英现在进入核心管理的楼层，都不用提前和安保处做登记，刷个脸就进来了。

他在张明瑞的办公室里溜达一圈。

这儿碰碰，那儿看看，仿佛在收集情报一样。

“别转圈了，我好歹是国防系统出来的，保密意识我有，我这儿没有窃听器。”

“职业病了，你这包里是啥子？”薛成英盯上了放在墙角的黑色长包。

“鱼竿。”

“你也喜欢钓鱼？”

薛成英说话间已经打开了竿包。

里面装着四根鱼竿。

三米九的、四米五的、六米三、八米一，长短尺寸一应俱全。

“我原来不会，进了晨盾系就学会了，这是企业文化。”

薛成英有些羡慕人家这个企业文化：“我也钓鱼，这是什么竿子，我咋没见过呢？”

“龙云的测试款，全都是最新的，因为我们有股份，但凡有新品都会给我们自己人测试一下子。”

“小综合竿吗？”

“巨物竿。”

听到这话，薛成英手把着鱼竿认真了许多。

他也是个钓鱼佬，也吃过见过。

对于巨物竿来说，这根鱼竿的重量轻的有点过分了。

“这有200g吗？”

张明瑞有些傲娇：“160出头。”

“乖乖，这个自重钓巨物，疯了吧？”

“你别看他轻，这可是龙云最新弄出来的碳布，这么跟你说吧，威龙同款。”

薛成英瞬间觉得这160g厚重了很多。

用战斗机的材料做鱼竿，真会玩。

从另一个角度来说，龙云厂的竞争力也是强的可怕。

性能和产能都过剩，才能拿军用级别的材料做鱼竿玩儿。

“这种强度的鱼竿，你搭几号线，钓多大鱼？”

“我们一般用航母阻拦索。”

“”

近朱者赤，近墨者黑，近陈晨者皮。

现在连张明瑞嘴里也没两句正经话，仿佛玩嘴这事儿像传染病一样。

“你间谍的事情查的怎么样？”

张明瑞看薛成英没有正题，一直把玩鱼竿，生怕他白嫖，所以强调了一下话题。