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第350章 提高工人福利待遇(2/2)

等说完这两句话以后。郭仁义并未继续多言,而是静静地注视着台下众人,似乎在等待更多的意见发表。

正好,也趁着这个机会,看看有没有那种头铁的反对者。

“郭书记、李厂长,我非常赞同这个决定。

事实上,在我眼中,工人们全力以赴地施展着自身的智慧与技能,

日夜兼程地奋斗不息,一次又一次地取得卓越成就,为社会主义建设立下汗马功劳。

因此,任何人都不应该忽视工人的感受。

现今,我们红星厂蓬勃发展,规模日益壮大,已经具备更为优越的条件来提升工人的福利待遇。

既然如此,我们就应当积极行动起来,将之付诸实践。

不仅如此,依我之见,可以通过以下几个方面来切实改善;

首先是医疗保障,其次是子女教育,再者是住房安置,最后甚至还包括未来的养老规划等。

然而,这些事项绝非能够一蹴而就,而是需要逐步推进。

以住房问题为例,它本身就是一项长期性任务。

目前,厂里仍有相当数量的工人家庭,孩子众多,但居住空间狭窄局促,这种状况亟待我们出面解决。

此外,当工人们退休后,关于养老方面的问题,我们是否应该给予相应的保障呢?

毕竟这些工人同志们为了我们的厂子付出了一生的心血,

如果仅仅用一个简单的退休手续就将他们打发走,那岂不是让他们寒心吗?

所以,对于如何保障他们的晚年生活,这是一个亟待解决且至关重要的问题。

不过话说回来,要想一下子解决所有问题显然不太现实,还需一步一个脚印,循序渐进地去处理。

当然了,我们完全可以从一些相对容易及轻松的环节入手啊!

如此一来,既能逐步推进整体工作进程,又不会给大家造成太大压力。

总之,在我看来,提高工人的福利待遇不仅重要且十分必要!

我对郭书记和李厂长的决定持赞同意见!”张浩然目光坚定地说着,眼神中还带着光。

身为厂工会主席,他竭尽全力地支持着这项决定。

因为这不仅仅是他内心真实的想法,更是他应尽的责任与义务。

要知道,如果一个工会主席不能够为工人谋取福利,那么他还有什么资格担任这个职位呢?

况且,等到会议结束之后,今日的会议内容必定会在红星厂里迅速传播开来。

若是此时此刻,他这位工会主席未能坚定地站在工人一方,

毫无疑问,工人们绝对会将他从现在的位置上拉下马来。

不过话又说回来,这所有的一切归根结底还是源于他个人的想法。

在他眼中,既然红星厂能够取得如此良好的发展成果,那么给予工人们实实在在的利益回报又有何妨呢?

即便再过数年甚至十几载岁月,工人“老大哥”的社会地位或许不再如往昔那般显赫,但那也是未来之事罢了。

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