“呵呵。”满建会心一笑，拍了拍李杰的肩膀：“我为什么来，你这不是明知故问嘛！”

李杰当然知道他为什么来，主持人大赛的参赛选手几乎都是媒体从业人员，准确来说，绝大部分都是电视媒体从业人。

选手或是一线记者，或是节目主持人，或是在校学生，或是毕业生，或是其他工作者，成员是五花八门。

选拔工作进行到现在，像李杰这样有正规单位的选手，主办方会统一发送一份邮件，内容是告知单位，你们有员工通过了初选。

主办方发这封邮件的主要目的，还是为了方便选手向单位请假，毕竟准备参赛素材是需要时间的，这必定会影响到现有的工作。

节目组发的邮件并不是直接发到栏目组的，而是发到行政中心的。

当初，李杰主动申请停职的事情，在电视台内部闹得是沸沸扬扬，而今时间还没过去一个月，热度犹在，很多人哪怕没有和他共事过，也听说过这件事。

所以，当行政中心的工作人员看到这封邮件的时候，其震动可想而知！

这可是央视爸爸举办的主持人大赛啊！

近期业内的话题热点就是它，说起来魔都电视台内部还为此举办过甄选会，从下属的各个频道抽调了部分精英主持人参加此次大赛。

结果倒好，台里选拔出来的五名精锐，最终全部折戟于面试环节，走到海选正赛的一个都没有！

这让台里负责选拔参赛选手的领导非常恼火，五个人，不求你进入全国大赛给电视台露脸，面试环节总得通过一两个吧？

谁知道，一个都没有！

更加令人意外的是，一个被停职的员工，居然通过了！

而且，这个人还不是台里的一线主持人，仅仅只是一个幕后工作者！

于是台里负责选拔的领导就起了别样心思，假如，只是假如，假如这个叫陈屿的编辑能够通过海选正赛。

即便到了全国大赛只是一轮游，那也够了！

你想想啊，我们台里的一个幕后工作人员都如此的优秀，这说明什么？

我们台的人才培养机制优秀啊！

这不仅能够挽回之前损失的颜面，更是政绩啊！

所以，这名领导立马让人事处的人查阅了陈屿的资料，这一查，就出事了！

档案上显示此员工正处于停职状态。

这怎么能行呢？

如此优秀的员工，怎么能停职呢？

然后，这名领导就让秘书去问问到底是什么情况。

领导张张嘴，下属跑断腿，秘书哪敢耽搁，马不停蹄地就去询问内情，经过半天的调查，秘书终于弄明白了事情的原委。

原来陈屿停职还另有隐情，他是受不了上级排挤，方才主动申请停职的。

台领导得知内情，当即大发雷霆，一个电话就把陆婧叫道办公室，将她骂的狗血淋头，并且做出指示，不论她用什么办法，都必须把人给请回来！

陆婧虽然是制片人，在栏目组内一手遮天，但是在台领导面前，她还排不上号，只得当场答应下来。

可是，她为人骄傲，哪肯在下属面前低头认错，所以便有了满建登门这档子事。