磐石安保公司的紧张训练工作，对于天工冶炼厂的整体技术升级改造工程并没有带来任何影响。

相反，全体保安队员，每天都要抽出四个小时，参与由法国工程师指导的冶金冶炼工艺课程，并结合厂里冶炼设备的技改工程进行现场专题讲解。

工地上一部分群体劳动方面的体力活，自然也就充当了保安队体能训练的一部分了。

参加集体劳动，从来都是增加团队向心力的一种有效方式。

从法国进口的大批冶炼设备，即算有起重机、装机、叉车等工程设备当主力，但依然还有大批机器设备需要人力协助搬移、安装。

天工冶炼厂的前身是从事工业铜冶炼方面的生产，现在要调整成用铸锭冶金工艺生产铝合金，加上厂房装修翻新，整个工程的工作量相当大。

三百多名冶炼厂职员自愿充当义工，不论是负责建筑装修业务的三家建筑承包商，还是来自法国电力公司的工程技术团队，当然是举双手欢迎，拍手称快。哪怕他们只是帮半天忙，这也使得他们各自负责的工程项目进度加快了不少。

法国人非常敬业，工作效率也高，熔炼炉和静置炉的安装已经完成，目前进入设备调试节段。

对这类技术『性』的专业工作，杨卫平历来都是本着严谨认真的态度，对事不对人。[]重生之动力时代57

如果让法国人在设备调试过程中做了什么手脚，那可真是没脸见人了。

为此，杨卫平特意通知了法国电力公司本次工程项目组负责人普拉特，熔炼炉和静置炉调试的时候，他必须到场。

客户的合理要求，普拉特当然不能拒绝。

这是冶炼厂技改工程进行到第十九天。

上午九点半，杨卫平在办公室接到了法国人打来的电话，通知他四十分钟后去熔铸车间，参加两台六十吨大型熔炼炉的验收调试。

放下电话后，杨卫平没作任何耽搁，直接出了办公室，朝西侧的熔铸车间大步流星而去。

一路上，身穿黄、蓝、灰三种不同颜『色』和款式工作服的身影，在各处施工现场紧张地忙碌着。

脚手架上施工的橙黄『色』，是建筑工人；在各个车间匆匆穿来走去的灰『色』人影，是法国电力公司的技术人员；穿着浅蓝『色』工作服的则全是天工冶炼厂的原职工和保安队员。

平整厂区马路、种植花草树木绿化带、清理建筑施工垃圾等没什么安全隐患的地面工作，现在都是天工冶炼厂的职员在负责。

不少员工看到同样身穿浅蓝『色』工作服的杨卫平，纷纷热情地边干活边恭敬地喊一声“老板好”。

杨卫平脸上带着平易近人的微笑，不时跟员工们点头为意。

对于现在这批员工的工作态度和精神面貌，杨卫平还是相当满意的。

每个人都在用他们最大的工作热情，完成分配给他们的各项工作。哪怕有些工作又脏又累，与他们原该从事的工作一点也不粘边，但没有一个人抱怨不满。

员工们心里都有一杆称，看到工厂一天一个样的不断变化，他们也看在眼里，喜在心里。没有谁不喜欢自己能在一个花园般的环境中工作和生活。

十分钟左右，杨卫平来到了熔铸车间门口。[]重生之动力时代57

这是一幢长一百二十米，宽三十五宽，高十二米，耐火砖框架结构大厂房，外墙内墙都以粉刷一新，就连门窗玻璃也都擦拭得干干净净。

车间门口没见有人，杨卫平左右四处看了看，然后径自往里走。

宽敞明亮的车间里面，熔炼炉、熔化炉、静置保温炉按工艺流程有序地排列在刷了墨绿『色』地漆，两米宽的通道两侧。

两台熔化炉和保温炉还在有序地进行安装，靠里端的那两台大型熔炼炉则已经基本上安装就绪。

六名身着灰『色』工作服的欧洲人，围在一台熔炼炉周边，手持着各安装和测量工具，在作调试前的最终检测。

看到杨卫平由远而近，一名年约四十多岁，身材高大，金发蓝眼白肤，高鼻梁上架了副黑框眼镜的欧洲人举手招呼了一声：“杨，这边。”

杨卫平不苟言笑地轻轻点了下头，加快脚步来到这台法国产的六十吨熔炼炉近前，以一种审视的目光，绕着熔炉看了两圈。